Para tu empresa
Protege a tu empresa —no a la familia de la persona asegurada— ante el impacto financiero de perder, por fallecimiento o incapacidad, a un socio, fundador o colaborador del que depende buena parte del negocio.
Cotizar hombre claveLa empresa (no la familia del asegurado) contrata la póliza y es también la beneficiaria. Si la persona clave fallece o queda incapacitada, la aseguradora paga una suma de dinero directamente al negocio, que puede usarse para cubrir la caída temporal en ingresos, pagar deudas que dependían de esa persona, financiar la búsqueda y capacitación de un reemplazo, o dar tranquilidad a bancos e inversionistas sobre la continuidad del negocio.
Es distinto a un seguro de vida personal: aquí el objetivo es proteger a la empresa como entidad, no al patrimonio familiar de quien está asegurado.
Tiene sentido considerarlo si tu empresa depende fuertemente de:
Antes de contratar
Son generales a la industria — te ayudan a comparar planes entre distintas aseguradoras.
Beneficiario: la empresa
A diferencia de un seguro de vida personal, quien recibe el pago es el negocio, no la familia de la persona asegurada.
Persona clave
Cualquier socio, directivo o colaborador cuya ausencia tendría un impacto financiero significativo en el negocio.
Suma asegurada
Se calcula con base en el impacto financiero de perder a esa persona: ingresos que genera, deudas garantizadas, costo de un reemplazo.
Vigencia
El periodo durante el cual la empresa mantiene la cobertura sobre esa persona clave.
Uso de la indemnización
La empresa decide en qué usar el dinero: cubrir pérdida de ingresos, buscar reemplazo, pagar deudas, entre otros.
Acuerdo entre socios
Puede combinarse con un convenio de compra-venta de acciones (buy-sell agreement) entre socios.
Declaración de salud
La persona clave debe llenar un cuestionario o examen médico, igual que en un seguro de vida individual.
Garantía ante bancos
Algunas instituciones financieras exigen esta póliza como condición para otorgar un crédito empresarial.
Dudas comunes
La empresa. Es ella quien contrata la póliza, paga la prima y recibe la indemnización si ocurre el evento.
Se analiza el impacto financiero real de perder a esa persona: ventas que genera, deudas que garantiza, y el costo estimado de reemplazarla.
Sí, se puede contratar una póliza por cada socio o directivo que se considere clave para la operación.
Muchos planes incluyen tanto fallecimiento como invalidez total y permanente; conviene revisarlo al momento de cotizar.
Te ayudamos a identificar a tus personas clave y calcular la suma asegurada adecuada.
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